nabór na stanowisko młodszy referent

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hyżnem
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
młodszy referent

I. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Hyżnem, 36-024 Hyżne 628.

II. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
6. Nieposzlakowana opinia.

III. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce.
2. Predyspozycje osobowościowe: zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, sumienność, terminowość, komunikatywność.
3. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office.
6. Znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych.
7. Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatku osłonowego, zwrotu podatku Vat za paliwa gazowe, Karty Dużej Rodziny.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Udzielanie interesantom rzetelnej i pełnej informacji w zakresie załatwianych spraw;
2. Przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych, w ustawie o Karcie Dużej Rodziny, w Ustawie o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023 r. w związku z sytuacją na rynku gazu oraz innych;
3. Zakładanie i prowadzenie dokumentacji osób pobierających i ubiegających się  o świadczenia z w/w ustaw;
4. Ustalanie uprawnień do w/w świadczeń;
5. Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dot. w/w świadczeń;
6. Sporządzanie list wypłat;
7. Sporządzanie analiz, zapotrzebowań oraz sprawozdań rzeczowo – finansowych.
8. Przygotowywanie dokumentacji do innych form pomocy, jakie mogą wystąpić w ramach działalności Ośrodka.
9. Prowadzenie bieżącej korespondencji Ośrodka.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę;
2. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy – ½ etatu;
3. Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagrodzeń Ośrodka;
4. Praca wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu oraz kształtowania dobrych relacji interpersonalnych;
5. Praca umysłowa o charakterze administracyjnym, siedząca, przy komputerze powyżej 2 godzin dziennie;
6. Miejsce pracy – budynek GOPS w Hyżnem, 36-024 Hyżne 628;
7. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2024.

W czerwcu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia).
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy).
5. Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia).
6. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia).
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia).
8. Oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia).
9. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
10. Kserokopie innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje).
11. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór – załącznik nr 3 do ogłoszenia). Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (art. 221 oraz art. 221a Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks pracy).

VII. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszy referent w siedzibie GOPS w Hyżnem, pokój nr 12 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Hyżnem, 36-024 Hyżne 628, w terminie do dnia 30.07.2024 r.

Decyduje data wpływu do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hyżnem po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne oraz o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hyżnem oraz na tablicy informacyjnej w GOPS.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.